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Plombier(re)

Poste : Plombier multiservices

Secteur d’intervention : Bordeaux et alentours

Contrat : CDI

Rémunération selon la grille légale et conventionnelle

Horaires : 07h30 – 15h30 (pause de 1h à 13h30)

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Nous recrutons un plombier multiservice pour renforcer notre pôle multiservice.
Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous interviendrez auprès de nos clients pour réaliser des travaux de plomberie, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais.

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Vous participez activement à la réalisation d’interventions de plomberie sur des sites variés : locaux professionnels, établissements publics ou privés.
Vos missions couvrent aussi bien l’installation que la maintenance et le dépannage des équipements sanitaires.​​​

Fonctions et responsabilités

  • Réaliser des interventions de plomberie en autonomie ou en équipe

  • Appliquer strictement les normes de sécurité sur les chantiers

  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des installations

  • Rédiger des rapports et comptes rendus d’intervention

  • Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées

Compétences requises

  • Formation ou diplôme en plomberie apprécié (non obligatoire)

  • Expérience minimum d’1 an sur un poste similaire

  • Connaissance technique des matériaux et des systèmes d’installation

  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

  • Rigueur, sens de l’organisation et respect des consignes

  • Maîtrise des règles de sécurité et des normes de construction

Missions

  • Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie

  • Remplacer ou réparer les éléments défectueux des installations

  • Réaliser le montage et la mise en service des équipements sanitaires

  • Effectuer des diagnostics de panne ou de dysfonctionnement

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements

  • Réaliser les raccordements aux appareils de chauffage et aux éléments sanitaires

Avantages JT Boucher

  • Carte déjeuner

  • Mutuelle santé obligatoire, avec 50 % de prise en charge par l’employeur

  • Frais kilométriques pris en charge entre les différents sites d’intervention

  • Possibilité de véhicule

  • Organisation du travail encadrée par des responsables de site identifiés et joignables

  • Culture d’entreprise favorisant la communication, la transparence et la proximité RH

  • Possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise en croissance et structurée

  • Intégration au sein d’une entreprise familiale, à taille humaine, avec un esprit d’équipe fort

  • Environnement de travail basé sur des valeurs solides : professionnalisme, réactivité, cohésion, engagement

  • Formation continue tout au long du parcours professionnel

  • Matériel et équipements professionnels fournis (tenues, produits, matériel de nettoyage)

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